Qui sommes-nous
Le cabinet Hunora Capital Humain, Sarl, est créé le 21 Novembre 2017 par Monsieur et Madame ADJIMON Koffi et Rawolatou.
Le cabinet a son siège à Lomé au Togo et fait du capital humain le cœur de sa mission sociale à travers respectivement
Coaching individuel et d’équipe
Ingénierie et Gestion de la Formation
Leadership, Gestion du Changement et du Développement Institutionnel
Gestion de projet et des Processus de Développement
Etudes, Evaluations et Conseils de façon transversale
Domaines d'expertises
Animation de la Formation Initiale aux Tests Psychométriques de Central Test
Nous animons des sessions de formation initiale qualifiante aux tests/outils psychométriques destinée aux Managers et Cadres en charge de la gestion des processus de Ressources Humaines dans les entreprises, les administrations publiques et les organisations de solidarité internationale… en vue de mieux maîtriser chaque test et son contenu, l’analyse et l’interprétation des résultats du test et la gestion de la plateforme d’évaluation en ligne
Accompagnement du processus de changement ou de transformation
Nous animons des sessions de formation sur le leadership et la gestion du changement pour mieux renforcer vos capacités à exercer un leadership partagé. Nous appuyons ensuite l’élaboration du référentiel commun de compétences nécessaires au leadership transformationnel à partir de l’exploitation des résultats issus des tests psychométriques
Evaluation en ligne des compétences liées à la personnalité et attitudes, à l’orientation et gestion de carrière, aux aptitudes et savoir-être
A partir de la plateforme de Central Test (Editeur Français de tests psychométriques) nous accompagnons l’évaluation en ligne des compétences dédiées à l’identification et au développement des potentiels au cœur des organisations. Nous mettons ensuite à disposition aux décideurs ou aux recruteurs les rapports contenant les résultats des différents tests et qui sont des informations fiables d’aide à la décision leur apportant un éclairage indispensable lors des processus de recrutement, de mobilité interne, de développement des compétences ou de fidélisation des talents. Nous analysons avec les clients les détails des résultats sur les domaines et les facteurs mesurés et leur apportons un appui pour l’élaboration des plans de développement personnel et/ou d’équipe. Nous apportons un appui pour la mise en œuvre des plans de développement personnel ou d’équipe avec un coaching de proximité, des prestations de formations et des appuis-conseils personnalisés.
Construction de stratégies, de mécanismes et outils de financements de projets
Nous participons à la co-construction de stratégies et d’outils de financements de projets. Nous accompagnons le démarchage de financements institutionnels auprès des Etats et Institutions bi -multilatérale ainsi que le démarchage de financements privés auprès d’entreprises/ fondations d’entreprises.
Etudes, Evaluations et Conseils
Nous réalisons pour le compte des clients des études, des évaluations de projets et programmes sur la base des Termes de Références ou de cahier de charges de leur part. Sur demande d’un partenaire nous réalisons également des évaluations prospectives sur de nouveaux pays à investir.
Gestion de Projets
Nous accompagnons la promotion du processus–projet de qualité à travers l’appui à l’élaboration de documents technique et financier de projet, la mise en œuvre en maître d’ouvrage déléguée ou en maîtrise d’œuvre.
Notre Equipe
En plus de l’expertise des promoteurs du cabinet ci-dessous, le cabinet dispose d’un répertoire d’experts dans divers domaines de développement et de gestion de ressources humaines auxquels il fait appel pour soumettre et réaliser des appels d’offres. Le cabinet peut également au besoin faire une alliance et une mutualisation d’expertises avec d’autres cabinets-partenaires clés.
Promoteurs
GERALDO Rawolatou
Epouse ADJIMON
De formation Comptable-Gestionnaire avec plus de vingt-cinq années d’expériences dans des entreprises et Organisations Non Gouvernementales elle est spécialiste en gestion administrative, financière de projets/programmes et d’audit comptable-financier… Elle est titulaire d’une formation certifiée sur l’initiation aux tests psychométriques de Central Test.
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Koffi ADJIMON
De formation Ingénieur Agro-Economiste, Ingénieur en Gestion de la Formation puis « Consultant-Formateur de Formateurs Certifié sur les Tests Psychométriques Central Test » avec plus de trente ans d’expériences de top-management et gestion d’équipes dans des sociétés d’état, des institutions de recherche-développement et d’Organisation Non Gouvernementale il est spécialiste en gestion-suivi et évaluation de projets/programmes, de management de ressources humaines et d’équipe, expert en développement par l’éducation.
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Contactez-nous
Adresse
Cité CNSS -Baguida
BP : 62004
Lomé - Togo
infos@hunoracapitalhumain.com
Contacts
+228 22 21 64 99
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